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中国劳动关系如何转型?

帮考网校2020-09-11 13:49:07
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中国劳动关系的转型需要从以下几个方面进行:

1. 法律制度的完善:加强劳动法律法规的制定和实施,保障劳动者的权益,建立健全劳动争议解决机制,加强对违法用工和欠薪行为的打击力度。

2. 建立灵活就业制度:适应新经济发展的需要,建立符合市场需求和劳动者个性化需求的灵活就业制度,鼓励自主创业和个体经营。

3. 推进工资制度改革:建立与市场化经济相适应的工资制度,实现工资与生产力水平的相适应,减少工资差距,提高劳动者的待遇。

4. 加强职业培训和技能提升:提高劳动者的职业技能水平,增强其市场竞争力,从而实现劳动力市场的有效匹配。

5. 建立和谐劳动关系:加强企业与劳动者之间的沟通与协商,建立和谐的劳动关系,促进企业的可持续发展和劳动者的稳定就业。
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