中级经济师工商管理考什么？：中级经济师工商管理考什么？中级经济师工商管理涉及的考试内容有：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。

中级经济师人力资源考试题型是什么？：中级经济师人力资源考试题型是什么？中级经济师人力资源考试题型包括：1.单选题，2.多选题，五者选二三四，3.案例题，20题*2分。若少选，所选的每个选项得分0.5分，若错选不得分。

中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?：中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”

中级经济师考试《经济基础》章节是怎样分类的？：中级经济师考试《经济基础》章节是怎样分类的？《经济基础知识》总共37章，分为6部分，分别是：1-10章为经济学基础，11-17章为财政部分，18-22章为货币金融，23-27为统计部分，28-32章为会计部分，33-37章为法律部分。

中级经济师报名，学历核验未通过会影响报名吗？：中级经济师报名，学历核验未通过会影响报名吗？中级经济师学历在线核验未通过，不会影响报名的。但您需要按要求进行现场人工核查或上传相关证件的扫描件，否则将视为无效报名哦。还有一点需要注意，因为各地区报考要求略有差异，具体以报名地区发布的官方政策为准。

中级经济考试，19年考过了工商管理，20年是不是只考人力资源就可以了?：中级经济考试，19年考过了工商管理，20年是不是只考人力资源就可以了?只单独考人力是不可以的，如果想要获得2020年的人力资源管理证书，还是需要经济基础和专业课同时报考。由今年经济师改革政策可知，经济师人力资源管理专业证书的含金量正在增加，如果您计划报考，那建议提早考，早考早受益。

增值税变化会不会影响2020年中级经济师考试?：增值税变化会不会影响2020年中级经济师考试?有影响。众所周知，中级经济师考试科目为《经济基础》、《专业知识与实务》两个科目，其中《经济基础》、《财政税收专业知识与实务》中对税法有所涉及。增值税变化注定会对2020年中级经济师考试有所影响，两个科目教材中这部分知识肯定会有所调整，新版教材一般在7月左右公布，考生复习这块知识时，要关注通知原文《中华人民共和国增值税法征求意见稿》！

已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?：已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。

通过人力资源专业，相当于取得中级经济师人力资源管理师资格吗?：通过人力资源专业，相当于取得中级经济师人力资源管理师资格吗?不能，新政策从2020年开始实施，因而2019年通过人力资源专业考试，不能相当于取得中级经济师人力资源管理师资格证书。

2020年中级经济师专业变动对考试难度有影响吗?：2020年中级经济师专业变动对考试难度有影响吗?工商、运输经济、建筑与房地产经济这三个专业，考试的教材及难度肯定会有变化，教材内容会有较大新增内容，难度相应也会加大。知识产权为新增科目，但是对应到单独的《知识产权管理师》，预计将会是个大专业，建议报考。

2020年中级经济师通过人力专业考试会有2个证书吗?：2020年中级经济师通过人力专业考试会有2个证书吗?从新规定可知，官方没有明确表明考取中级经济师人力资源专业会颁发两个证书，只说明了中级经济师人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证。所以，在官网没有进一步明确说明“中级经济师人力资源专业是发两个证书”前，可以认为是“中级经济师人力资源专业改发人力资源管理师证书”也就是单个证书，具体还要以官方通知为准。

2020年中级经济师考试会不会取消跨级考?：2020年中级经济师考试会不会取消跨级考?一般国家级的考试若要有大的政策变动，那变动之前会有一段时间的缓冲期或者试点进行，但目前官方还没有发布任何相关文书通知和信息，再加上“取消跨级考试”这个消息每年都在传，所以大家还是要以官方通知为准，目前来说只要满足中级经济师考试报考条件，报名就应该没有太大问题。