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先履行抗辩权不是先履行的一方提出么?:先履行抗辩权不是先履行的一方提出么?先履行抗辩权是后履行一方提出。先履行抗辩权:双务合同的当事人互负债务,有先后履行顺序,先履行一方未履行的,后履行一方有权行使先履行抗辩权,拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。
违约责任的承担方式有哪些?:是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。应当按照当事人的约定承担违约责任,当事人因防止损失扩大而支出的合理费用由违约方承担,买卖合同当事人一方违约造成对方损失。(2)当事人就迟延履行约定违约金的,①当事人以约定的违约金过高为由请求减少的。当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。
如何理解企业运营风险所要考虑的八个方面?:如何理解企业运营风险所要考虑的八个方面?①企业产品结构、新产品研发方面可能引发的风险;市场营销环境状况等)方面可能引发的风险;③企业组织效能、管理现状、企业文化、高、中层管理人员和重要业务流程中专业人员的知识结构、专业经验等方面可能引发的风险;④期货等衍生产品业务中发生失误带来的风险,⑤质量、安全、环保、信息安全等管理发生失误导致的风险;
财务风险与经营风险的搭配包含哪些内容?:财务风险与经营风险的搭配包含哪些内容?(1)高经营风险与高财务风险搭配。(3)低经营风险与高财务风险搭配。(5)经营风险与财务风险的四种搭配,财务风险的大小是由资本结构决定的。【2011年注册会计师考试真题】下列各项关于经营风险与财务风险的搭配方式的表述中。A.高经营风险与高财务风险搭配通常因不符合风险投资者的期望而无法实现,B.高经营风险与低财务风险搭配是同时符合股东和债权人期望的现实搭配。
注册会计师需要提示的舞弊风险迹象有哪些?:(1)管理层不允许寄发询证函;(2)管理层试图拦截、篡改询证函或回函,(3)被询证者将回函寄至被审计单位,发现回函信息与被询证者记录不一致;对银行的跟进访问表明提供给注册会计师的银行函证结果与银行的账面记录不一致。但快递的交寄人或发件人是同一个人或是被审计单位的员工;(9)回函邮戳显示的发函地址与被审计单位记录的被询证者的地址不一致;银行函证未回函,向被审计单位债权人发送的询证函回函率很低。
在确定可接受的误受风险水平时,注册会计师需要考虑哪些因素?:指注册会计师推断某一重大错报不存在而实际上存在的风险,①注册会计师愿意接受的审计风险水平;③针对同一审计目标或财务报表认定的其他实质性程序(包括分析程序和不涉及审计抽样的细节测试)的检查风险。误拒风险----指注册会计师推断某一重大错报存在而实际上不存在的风险,注册会计师在细节测试中对误拒风险的关注程度通常更高。如果控制测试中的样本结果不支持计划的重大错报风险评估水平。
细节测试时会遇到哪些风险?:一类是影响审计效果的抽样风险。包括控制测试的信赖过度风险和细节测试的误受风险:包括控制测试的信赖不足风险和细节测试的误拒风险,【例题·单选题】下列属于信赖不足风险的抽样风险是( )。【解析】选项A属于抽样风险的误受风险:选项C属于抽样风险的信赖过度风险;【例题·多选题】下列抽样风险中可能影响注册会计师审计效果的类型是( ),注册会计师推断的控制有效性低于其实际有效性的风险。
控制测试时会遇到哪些风险?:控制测试是指用于评价内部控制在防止或发现并纠正认定层次重大错报方面的运行有效性的审计程序。控制运行有效性强调的是控制能够在各个不同时点按照既定设计得以一贯执行,在了解内部控制确定控制是否得到执行时,推断的控制有效性高于其实际有效性的风险,在实施控制测试时;推断的控制有效性低于其实际有效性的风险。控制测试指的是测试控制运行的有效性:在测试控制运行有效性时;
怎样理解检查风险与重大错报风险的反向关系?:怎样理解检查风险与重大错报风险的反向关系?注册会计师为将审计风险降至可接受的低水平而实施程序后没有发现这种错报的风险。检查风险与重大错报风险的反向关系如图所示:评估的重大错报风险越高;【2012年注册会计师考试真题】关于可接受的检查风险水平与评估的认定层次重大错报风险之间的关系,评估的重大错报风险越高。评估的重大错报风险越低,可接受的检查风险水平与认定层次重大错报风险的评估结果成反向关系。
带你掌握相关性对风险会产生哪些影响?:证券报酬率的相关系数越小,风险分散效应也就越强。证券报酬率之间的相关性越高,风险分散化效应就越弱。在两个股票的投资比例相同的前提条件下,投资组合的风险被全部抵消掉;证券组合报酬率的标准差就小于各证券报酬率标准差的加权平均数。如果增加一条相关系数为0.5的机会集曲线,不具有风险分散化效应。最小方差组合点为全部投资于A,最高预期报酬率组合点为全部投资于B;有风险分散化效应;机会集曲线就越弯曲。
社会和文化环境分析包括哪些方面?:社会和文化环境分析包括以下方面:1、人口因素:企业所在地居民的地理分布及密度、年龄、教育水平、国籍等。2、社会流动性:社会的分层情况、各阶层之间的差异以及人们是否可在各阶层之间转换、人口内部各群体的规模、财富及其构成的变化以及不同区域(城市、郊区及农村地区)的人口分布等。3、消费心理。消费心理对企业战略也会产生影响:4、生活方式变化。一个国家或地区在较长历史时期内形成的一种社会习惯。
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