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应付职工薪酬账务处理流程是什么?

帮考网校2020-08-03 11:04:30
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应付职工薪酬账务处理流程一般包括以下步骤:

1. 收集员工工资信息:包括员工姓名、工资、奖金、补贴等信息。

2. 计算工资:根据员工工资信息,计算每个员工的实际工资。

3. 编制工资单:将每个员工的实际工资填入工资单中,包括税前工资、税后工资、社会保险、公积金等信息。

4. 发放工资:将工资单发放给员工,同时将应发工资转入员工银行账户。

5. 缴纳社会保险和公积金:将员工的社会保险和公积金缴纳给相关机构。

6. 记账处理:将员工工资、社会保险和公积金等相关账务信息记录到财务系统中。

7. 做好相关申报:定期向税务机关和社会保险、公积金等相关机构申报工资信息。

8. 审核和结账:对应付职工薪酬账务进行审核,并结账处理。

以上是一般的应付职工薪酬账务处理流程,具体的流程可能因公司规模、业务类型、地区等因素而有所不同。
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