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应付职工薪酬等相关费用的扣除是怎样的?

帮考网校2020-07-06 10:09:17
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应付职工薪酬等相关费用的扣除是指企业在计算所得税时,将已经发放但尚未支付的职工薪酬、社会保险费、住房公积金等相关费用,以及已经支付但尚未列支的年终奖金、福利费用等,作为企业的扣除项目,从而减少企业的应纳税所得额。

具体扣除方法如下:

1. 应付职工薪酬等相关费用的扣除,应当按照实际发生额进行计算。

2. 应付职工薪酬等相关费用的扣除,应当在企业所得税申报时申报并列支。

3. 应付职工薪酬等相关费用的扣除,应当符合税法规定的相关条件和限额。

4. 应付职工薪酬等相关费用的扣除,应当留存相关凭证和资料备查。

需要注意的是,企业在计算应付职工薪酬等相关费用的扣除时,应当遵循税法规定的相关要求,如认真核实相关凭证和资料,确保数据的真实性和准确性,避免虚假申报或不当扣除,从而避免因此产生的税务风险和法律责任。
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