最近有位小伙伴前来咨询问：6年人力资源工作，可以报考广东人力资源二级考试吗？接下来就跟随帮考网一起来了解一下吧！

根据广东省发布的2020年人力资源管理师报考条件可知，2020年广东实行新版人力资源管理师报考条件，也就是说取消跨级报考。下面我们一起了解下2020年广东人力资源二级报考条件：具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年以上。

3.取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

5.具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年以上。

6.具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

综上可知，如果是已经取得三级人力资源证书后，累计从事人力资源工作6年，是可以报考广东人力资源二级考试的。如果没有取得三级人力资源证书，但是博士本专业或相关专业，累计从事人力资源工作6年，也可以报考广东人力资源二级考试。

目前2020年人力资源管理师备考已经开始，希望各位考生能够积极备考，争取一次性通过，如果还有不清楚的问题就请登录帮考网官网留言咨询吧！