小伙伴看过来啦，关于北京延期开展2020年人力资源管理师等考试的最新通知，你知道哪些呢？下面就让我们一起来了解关于人力资源管理师的各种问题吧。

一、疫情期间，北京延期开展2020年人力资源管理师等考试通知。

根据北京市人力资源和社会保障局发文我们可以得知，因为受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，北京延期开展2020年人力资源管理师等考试，具体的时间安排将另行通知。以下为北京延期开展2020年人力资源管理师等考试通知的部分内容：

为贯彻落实中央及我市关于新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作的有关要求，在疫情防控期间将延期开展2020年度北京市职业技能鉴定、职业技能竞赛、职业技能等级认定工作。职业技能鉴定、企业职业技能等级认定、职业技能竞赛报名、资格审核、鉴定及竞赛的具体时间安排将另行通知。考生通过资格审核，已缴纳鉴定费的，可选择延期参加鉴定，或向报名的鉴定机构申请退费。

二、什么是人力资源管理师。

人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

三、人力资源管理师共设四个等级。

分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

三、二级人力资源师证报考条件：

(1) 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2) 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

以上就是关于人力资源管理师考试的全部内容啦，还有想具体了解人力资源管理师考试的小伙伴呢，欢迎您咨询帮考网，我们在这里等你哦！