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零售企业人力资源管理有哪些模块 零售企业人力资源管理有哪些模块
零售企业人力资源管理有哪些模块
chaicaqie1回答 · 5665人浏览
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bidanpie 高分答主 12-21 TA获得超过882个赞

零售企业人力资源管理属于普通人力资源管理。一般来说,传统的人力资源管理模块划分方式为为六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

按传统的6大模块分类的话员工服务属于劳动关系管理模块。新型人力资源管理分为三大支柱:HRBP、HRSSC、HRCOE;简单的理解为:HRCOE:HR中的专家、决策层。两种划分方式题主都可以参考。

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