人力资源管理师
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人力资源管理师的考试都有哪些内容?

帮考网校2020-06-09 18:27:11
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人力资源管理师考试通常包括以下内容:

1. 人力资源管理基础知识:包括人力资源管理的定义、发展历程、基本职能、组织结构和人力资源管理的法律法规等。

2. 人力资源规划:包括人力资源需求预测、人力资源供给分析、人力资源储备计划等。

3. 招聘与选拔:包括招聘渠道、招聘程序、面试技巧、人才选拔等。

4. 培训与发展:包括培训计划制定、培训方法、培训效果评估等。

5. 绩效管理:包括绩效考核制度、绩效评价方法、绩效管理技巧等。

6. 薪酬管理:包括薪酬制度设计、薪酬调整、绩效与薪酬挂钩等。

7. 劳动关系管理:包括劳动合同管理、劳动争议处理、劳动关系协调等。

8. 人力资源信息化管理:包括人力资源信息系统建设、信息化管理流程设计等。

9. 企业文化与员工关系:包括企业文化建设、员工关系管理、员工激励等。

以上是人力资源管理师考试的主要内容,具体考试内容会根据不同考试机构的要求而有所不同。
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