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人力资源管理师考试考什么 人力资源管理师考试考什么
人力资源管理师考试考什么
caonuanchou1回答 · 7663人浏览7663人浏览 · 0 收藏
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帮考网答疑老师 资深老师 04-25 TA获得超过5902个赞 2023-04-25 17:24
人力资源管理师考试主要考察考生在人力资源管理领域的知识、技能和能力,包括以下几个方面:

1. 人力资源管理基础知识:人力资源管理的基本概念、原则、理论和模式等。

2. 人力资源规划与招聘:人力资源规划、招聘渠道的选择、招聘流程、面试技巧等。

3. 员工培训与发展:员工培训与发展的策划、实施和评估,包括培训需求分析、培训计划设计、培训方法和技巧等。

4. 绩效管理:绩效管理的概念、目标、方法和工具,包括绩效评估、绩效考核、绩效反馈和绩效改进等。

5. 薪酬管理:薪酬管理的基本原则、制度设计、薪酬调整和福利管理等。

6. 劳动法律法规:劳动法律法规的基本规定、劳动合同的签订与解除、劳动争议处理等。

7. 企业文化建设与管理:企业文化的概念、作用、建设和管理等。

8. HR信息化:HR信息化的基本概念、应用和管理等。

9. HR领导力:HR领导力的概念、特点、实践和发展等。

以上内容是人力资源管理师考试的主要内容,考生需要全面掌握,并能够熟练应用。

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