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2019年4月自考大专人力资源管理考哪些科目
2019年4月自考大专人力资源管理考哪些科目
萧筱儿 8回答·2594人浏览
最佳答案
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LeonaSapphire 2018-07-15 19:06
1946
最基本的你要学习: 
1、要学习了解的法律制度:公司法、劳动法、劳动合同法、以及社保、工资、工伤等法律法规和制度; 
2、学习的基本知识:《人力资源管理》《企业管理》《组织行为学》《绩效管理》《运营管理》《运筹学》《管理心理学》《逻辑学》; 
3、要经常关注的网站:中人网、HR管理世界、人事劳动争议网、17HR人力资源网、中国人力资源开发网; 
4、要考的证件:人力资源管理师、培训师、职业规划师、心理咨询师。 
其他回答(7)
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xiaoyanbeile 2018-07-06 23:42
1297
北京自考开考的人力资源管理专业(独立本科段),北京大学主考,国家承认学历的国民教育系统大学专科及以上学历的毕业生 直接接考 。
就是不用加考任何科目。
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zml2014 2018-06-29 12:14
865
人力资源管理本科自考科目安排(2018年与2018年相同)
星 期 六(4月14日)
上午:中国近现代史纲要(03708)、管理系统中计算机应用(00051)
下午:马克思主义基本原理概论(03709)、管理学原理(00054)、人力资源开发与管理(06093)
星 期 日(4月15日)
上午:行政管理学(00277)、绩效管理(05963)
下午:英语(二)(00015)、组织行为学(00152)、社会学概论(00034)、人员素质测评理论与方法(06090)
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zhang528r 2018-06-18 04:07
648
人力资源13门,公共课4门;专业课9门;
相对传统专业来讲,通过要高一些。
主考院校是北京大学,学历资质很好,就业前景不错,因为现在几乎所有单位都设有人事部、人力资源部、行政部等等。
一年考四次(加考不算)一般是1、4、10等月份的周末进行,其中证书课只有5门且题型单一,都是单项选择。
但是一样的精力和费用,还是建议你读个自考本科(如果没有专科学历,就专本套读)因为你现在如果读个大专下来,将来还要为学历担心,一次性拿个本科证,自己心也踏实了。社会用人单位对人才的素质、学历要求都在提高,现在好多单位都要本科学历。如有其它问题可以留下QQ或邮箱,发些人力资源的专业材料给你做为参考,学历教育林老师。
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kpo45 2018-06-16 13:45
519
人力资源管理(独立本科段)专业考试计划
专业代码:B020218
一、考试课程及学分
课程类别 序号 课程代码 课程名称 学分 备注
必考课
公共基础课
01 03708 中国近现代史纲要 2  
02 03709 马克思主义基本原理概论 4  
专业核心课
03 00054 管理学原理 6  
04 00152 组织行为学 4  
05 03325 劳动关系学 8  
06 05963 绩效管理 4  
07 06090 人员素质测评理论与方法 6  
08 06091 薪酬管理 6  
09 06093 人力资源开发与管理 6  
10 10052 职业生涯规划与管理 6  
选考课 选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。
11 00015 英语(二) 14
12 00051 管理系统中计算机应用 3
00052 管理系统中计算机应用(实践) 1
13 00182 公共关系学 4
14 00320 领导科学 4
15 03453 创业学 6
16 02047 社会心理学(二) 6
毕业环节
17 10222 人力资源管理毕业论文 0  
总学分 74  

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全体师生啊 2018-06-16 13:15
432
1、一般大专有15门课左右,必须要把所有的课程都考及格才能申请毕业。
2、自考的难度比较大,是所有成人教育长最难的,但含金量也是最高的。
3、人力资源管理出来找工作还是属于容易些的,可以从最基础的工作做起,那就没有问题,很多单位都需要,最好同时考一个人力资源的资格证书,这样找工作基本没问题。
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