作为一项专业的职业，人力资源管理师的发展前景是非常广阔的。随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，人力资源管理师的需求量也在不断增加。以下是人力资源管理师发展前景的几个方面：

1. 就业前景：随着经济的发展和企业的不断壮大，越来越多的企业开始意识到人力资源管理的重要性，因此对人力资源管理师的需求量也在逐年增加。所以，人力资源管理师的就业前景非常乐观。

2. 职业发展：人力资源管理师在企业中担任的职位和角色也越来越重要，他们可以担任人力资源部门的高管，管理人力资源团队，为企业提供战略性的人力资源管理建议等。此外，人力资源管理师还可以通过不断学习和提升自己的能力，发展成为企业的人力资源总监或高级顾问等职位。

3. 薪资待遇：人力资源管理师是一项高薪职业，薪资待遇相对较高。根据不同的地区和企业规模，人力资源管理师的薪资待遇也会有所差异，但总体来说，人力资源管理师的薪资待遇是非常优厚的。

4. 行业前景：人力资源管理师的行业前景也非常广阔，他们可以在各个行业中找到工作机会，包括制造业、金融业、医疗保健、教育等。随着社会的不断发展和变化，人力资源管理师的需求量也会不断增加。

综合来看，人力资源管理师是一项非常有前途和发展潜力的职业，对于有志于从事人力资源管理工作的人来说，是一个非常值得选择的职业。