您好，根据我查找到的资料，考人力资源师证的题目主要包括以下两部分：

1. 理论知识考试：
这部分考试为电脑作答，主要包括以下题型：
- 选择题：共有125题，其中职业道德部分占25分，权重为10%；理论知识部分占100分，权重为90%，包括单选题60道和多选题40道。
- 机读阅卷，满分为100分，60分合格。

2. 专业能力考核：
这部分考试为纸笔作答，主要包括以下题型：
- 简答题：涉及人力资源管理的基本概念、原理和方法。
- 计算题：考查考生运用人力资源管理的知识和方法解决实际问题的能力。
- 综合题：包括案例分析、方案设计等，主要测试考生对人力资源管理综合运用的能力。
- 人工阅卷，满分为100分，60分合格。

综上所述，考人力资源师证的题目主要涉及理论知识考试和专业能力考核两部分，包括选择题、简答题、计算题和综合题等。希望这些信息能帮助您更好地了解考试内容，为备考提供参考。祝您考试顺利！