尊敬的提问者，您好！

关于您询问的江浙2019年人力资源管理师资格是否取消的问题，根据我国相关部门的政策规定，确实在2019年进行了一系列的职业资格改革。其中，人力资源管理师资格认证也受到了影响。

具体来说，自2019年起，我国开始实施新的职业资格目录，部分原有职业资格被调整或取消。在这次调整中，人力资源管理师资格认证的考试和认定工作受到了一定影响，但并非完全取消。江浙地区根据国家的统一部署，对人力资源管理师资格进行了相应的调整。

调整内容包括：
1. 取消了助理人力资源管理师、人力资源管理师（二级、三级）的职业资格考试。
2. 保留了企业人力资源管理师（一级）的考试，并逐步过渡到社会化评审。

这意味着，对于一级企业人力资源管理师的资格认证，依然可以通过社会化评审的方式获得，而不再是通过国家统一的职业资格考试。

这样的改革旨在减轻企业负担，提高职业资格认证的实用性和灵活性，鼓励从业者通过实际工作能力来获得认可。

希望以上信息能够帮助您完全理解该问题，如果您还有其他疑问，欢迎继续提问，我会尽力为您提供帮助。祝您生活愉快！

（完）