人力资源管理专业考研好不好，这个问题需要从多个角度来分析。以下是我根据网络资源和专业知识为您总结的一些观点：

1. 提升专业素养：考研可以让您在人力资源管理领域获得更深层次的知识和技能，有利于提升您的专业素养和竞争力。

2. 职业发展：研究生学历在求职时具有一定的优势，可以帮助您获得更高层次的职位，如人力资源经理、人力资源总监等。

3. 研究机会：考研成功后，您有机会参与导师的研究项目，拓展学术视野，为未来从事相关工作或继续深造奠定基础。

4. 人际关系：在研究生阶段，您可以结识到来自不同领域的同学和老师，拓展人际关系，有利于未来的职业发展。

然而，考研也存在以下一些劣势：

1. 时间成本：考研和研究生学习需要投入大量时间，您需要考虑是否愿意承担这个时间成本。

2. 经济压力：研究生学费和生活费可能对家庭经济造成一定压力。

3. 市场竞争：随着研究生学历的普及，研究生学历在人力资源市场上的竞争优势逐渐减弱。

以下是针对提问者的一些具体建议：

1. 分析自身需求：认真思考自己是否真的热爱人力资源管理这个专业，以及考研是否能满足您的职业发展需求。

2. 了解就业市场：调查一下人力资源管理专业的就业市场，了解研究生学历在其中的地位和竞争力。

3. 咨询前辈经验：向已经考研成功或在人力资源管理领域工作的前辈请教，了解他们的经验和建议。

4. 做好充分准备：如果决定考研，要提前做好充分准备，包括复习专业知识、了解院校录取情况等。

总之，人力资源管理专业考研有利有弊，您需要根据自身情况综合考虑。希望我的回答对您有所帮助，祝您做出明智的选择！