一、人力资源管理四级考试简介：
人力资源管理师四级考试，全称为企业人力资源管理师四级考试，是我国人力资源管理领域的入门级职业资格考试。通过该考试，可以证明持有者具备基本的职业技能和理论知识，适用于从事人力资源相关工作的在职人员和在校学生。

二、报名条件：
1. 年满18周岁；
2. 具有高中及以上学历；
3. 连续从事本职业工作1年以上。

三、考试内容：
人力资源管理师四级考试分为理论知识和专业技能两部分。理论知识主要包括：人力资源管理基础知识、劳动法律法规、职业道德等；专业技能主要包括：招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、劳动关系等。

四、备考资源：
1. 真题及解析：您可以查阅2019年各地区的四级人力资源管理师真题及答案，以了解考试题型和难度；
2. 教材：购买官方推荐的四级人力资源管理师教材，系统地学习理论知识；
3. 在线课程：参加网络培训课程，有助于提高您的学习效率；
4. 考试大纲：仔细研究考试大纲，确保复习内容的全面性和针对性。

五、温馨提示：
1. 了解当地考试报名时间，确保按时报名；
2. 认真备考，多做真题，提高自己的应试能力；
3. 考试前保持良好的心态，相信自己可以顺利通过考试。

祝您备考顺利，取得人力资源管理师四级证书！如有其他问题，请随时提问，我会耐心为您解答。