一、背景资料：
人力资源管理师是为了提高人力资源管理工作人员的综合素质，规范职业行为，促进人力资源开发而设定的职业资格。该资格认证由我国劳动技能教育学会负责培训与鉴定，合格者可获得国家劳动和社会保障部颁发的一级或二级证书。此证书全国通用，并且在全球90多个国家获得承认。拥有此证书者将被收录到国家人事部中国国家人才网专业人才库，享受人才流动与配置的第三方认证。

二、报名条件：
1. 一级人力资源管理师：
- 学士学位（含同等学历），9年以上本职业工作经验，并通过一级企业人力资源管理师正规培训；
- 硕士学位（含同等学历），6年以上本职业工作经验，并通过一级企业人力资源管理师正规培训；
- 博士学位（含同等学历），3年以上本职业工作经验，并通过一级企业人力资源管理师正规培训；
- 持有二级企业人力资源管理师证书，3年以上本职业工作经验，并通过一级企业人力资源管理师正规培训。

2. 二级人力资源管理师：
- 连续从事本职业工作13年以上；
- 取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

请注意，以上报名条件中的工作经验和学历要求是必须满足的，同时还需要完成相应级别的正规培训并通过考试。

希望我的回答对您有所帮助，如有其他疑问，请随时提问。我会耐心为您解答。