人力资源管理师二级考试科目主要包括以下三个部分：

一、理论知识
1. 考试题型：该科目主要采用单选题和多选题两种类型的客观题目。
2. 分值：满分100分，合格分数线为60分。
3. 考试内容：涵盖《企业人力资源管理师(基础知识)》、《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》等相关知识和能力要求。

二、专业技能
1. 考试题型：包括简答题、计算题、综合分析题和方案设计题。
2. 分值：满分100分，合格分数线为60分。
3. 考试内容：主要考核考生在实际工作中运用人力资源管理知识和技能解决问题的能力。

三、综合评审
1. 考试形式：综合评审包括论文答辩、文件筐测试和论文口头答辩等三种方式，具体考试方式以当地考试公告为准。
2. 考试内容：评估考生在人力资源管理领域的综合素质、专业能力和实践经验。

希望以上回答能够帮助您全面了解人力资源管理师二级考试的科目内容。在备考过程中，建议您关注环球网校提供的免费备考指导课程和在线题库，以便更高效地准备考试。祝您考试顺利！