亲爱的提问者，以下是关于如何报考人力资源师的详细解答：

一、报考条件：

1. 基本条件：年满18周岁，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。

2. 学历要求：高中及以上学历。您已满足这一条件，可以报考。

3. 工作经验：根据人力资源师的级别不同，要求的工作经验也不同。初级人力资源师一般无工作经验要求，中级和高级人力资源师需要具备相应的工作年限。

二、报考流程：

1. 选择合适的培训机构：由于您是个体商户，建议选择线上培训课程，以便灵活安排学习时间。

2. 报名参加培训：按照培训机构的要求，提交相关材料，完成报名。

3. 参加培训：认真学习，掌握人力资源相关知识。

4. 报名参加考试：在当地的人力资源和社会保障局官网查询考试报名时间、地点等信息，并按要求报名。

5. 参加考试：按照考试时间、地点参加考试。

6. 考试合格：考试合格后，可以获得人力资源师职业资格证书。

三、备考建议：

1. 制定学习计划：根据自己的时间安排，制定合理的学习计划。

2. 系统学习：购买或借阅人力资源相关书籍，系统学习理论知识。

3. 刷题练习：利用线上题库，进行模拟试题练习。

4. 结合实际：将所学知识运用到实际工作中，加深理解和记忆。

5. 保持关注：关注人力资源政策法规的更新，了解行业动态。

希望以上解答对您有所帮助，祝您顺利报考人力资源师！如有其他问题，请随时提问。