尊敬的提问者，关于二级人力资源论文是否需要答辩的问题，以下是我的解答：

二级企业人力资源管理师考试包括三个部分：职业道德和理论知识考试、专业技能考试以及综合评审。在综合评审部分，考生需要撰写一篇3000-5000字的论文或业绩实务分析报告，并进行答辩。

1. 论文答辩是必须的。根据考试细则，综合评审部分包括论文或业绩实务分析报告写作（占40%）和答辩（占60%）。这意味着，考生需要在完成论文或业绩实务分析报告后，参加答辩环节。

2. 答辩形式：答辩通常采用闭卷书面答辩的方式进行。考生需要在规定时间内提交论文，并根据安排参加现场论文答辩。

3. 答辩时间：答辩时间通常在理论考试后15天左右，全部答辩工作会在笔试后1个月内完成。

4. 通过率：论文答辩的通过率受多种因素影响，如考生的论文质量、答辩表现等。整体来说，只要认真准备，了解考试要求和标准，通过答辩的可能性是很大的。

希望以上解答能帮助您完全理解二级人力资源论文答辩的要求。如有其他问题，请随时提问。祝您考试顺利！