尊敬的提问者，关于人力资源管理师省级和国家级证书的区别，以下是我为您整理的详细解答：

1. 证书性质：
省级证书：企业人力资源管理师属于职业技能等级证书。
国家级证书：人力资源管理师属于专业技术资格，可以以考代评获得职称，是经济职称。

2. 认证主体：
省级证书：由用人单位和第三方机构开展认定和颁发工作，即省级考试。
国家级证书：由国家人力资源和社会保障部认证，全国统一组织考试。

3. 证书等级分类：
省级证书：分为四个等级，分别是人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
国家级证书：分为三个等级，分别是初级、中级、高级。

4. 考试时间：
省级证书：自2020年起，各省自行安排考试认定工作，具体的考试时间每个省市安排都是不同的。
国家级证书：考试时间一般是在每年的10月底、11月初，报名时间为7、8月。

5. 考试内容：
省级证书：包括理论知识考试、专业能力考核和综合评审三个部分，纸笔作答，考试满分100分，及格60分。
国家级证书：考试内容较为复杂，涉及多个模块，难度相对较高。

6. 报考要求：
省级证书：不同等级对应报名的条件要求不同，主要包括专业、学历学位、累计从业此职业或相关职业的工作年限等。
国家级证书：同样有严格的报考要求，不同等级的要求有所不同，一般要求较高。

希望以上解答能够帮助您完全理解并解决您的问题。如有其他疑问，欢迎继续提问。祝您工作顺利！