尊敬的提问者，您好！关于二级人力资源管理师的考试题，以下是我为您准备的相关信息和解答。请注意，以下内容基于我的训练数据，并未针对具体的考试题目，而是提供了一般的解题指导和考试注意事项。

1. 考试内容概述：
二级人力资源管理师考试主要涵盖人力资源管理六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。考试题型通常包括选择题、判断题、案例分析题和综合应用题。

2. 解题技巧：
- 选择题：仔细阅读题目，关注题干中的关键词，排除明显错误的选项，提高答题准确率。
- 判断题：分析题干中的信息，判断其正确与否，注意细节和关键词。
- 案例分析题：通读案例，提炼关键信息，结合所学知识进行分析，提出解决方案。
- 综合应用题：梳理题目要求，将所学知识综合运用到实际场景中，注意答题结构和逻辑性。

3. 考试注意事项：
- 考前准备：熟悉考试大纲，了解考试内容和题型，进行模拟练习。
- 考试时间分配：合理分配答题时间，注意留出检查时间。
- 答题规范：字迹清晰，卷面整洁，确保答案易于辨认。

4. 学习资源推荐：
- 专业书籍：购买或借阅与二级人力资源管理师相关的专业书籍，系统学习理论知识。
- 网络资源：利用互联网，查找相关资料，如教程、题库、案例分析等，提高实际操作能力。

请提问者在准备考试时，结合自身实际情况，有针对性地进行复习。如果您有具体的考试题目需要解答，欢迎随时提问，我会尽力为您提供帮助。

祝您考试顺利！如有其他疑问，请随时联系。