首先，对于没有人力资源管理方面经验的朋友，想要报考人力资源管理师，可以通过以下步骤进行学习和准备：

1. 了解报考条件：

根据你的情况，你可以先了解人力资源管理师的报考条件。一般来说，不同级别的人力资源管理师报考条件有所不同，但都要求具备一定学历和相应的工作经验。对于无经验人士，可以从初级人力资源管理师开始报考。

2. 学习方法：

a. 自学：你可以购买人力资源管理相关书籍、教材进行自学，了解人力资源管理的基本知识和理论。

b. 报名培训班：参加专业的人力资源管理师培训班，可以系统学习相关知识，同时培训班通常会提供模拟试题和答疑服务，有助于提高通过率。

c. 网络课程：现在有很多在线教育平台提供人力资源管理师的网络课程，可以根据自己的时间安排进行学习。

d. 实践经验：尽量多了解一些实际工作中的人力资源管理案例，可以通过实习、兼职或者向从事这一行业的朋友请教。

3. 报考流程：

a. 确认报考条件：根据自己的学历和工作经验，选择合适的报考级别。

b. 报名：在规定时间内，登录当地人事考试网进行报名。

c. 考试准备：按照考试大纲和教材进行复习，同时参加模拟考试，了解自己的薄弱环节。

d. 参加考试：按照考试时间和地点，参加人力资源管理师考试。

4. 注意事项：

a. 关注政策变化：及时关注人力资源管理师考试政策的变化，以便调整自己的报考计划。

b. 坚持学习：人力资源管理师考试涉及的知识点较多，需要坚持学习，才能提高通过率。

c. 考试技巧：在考试过程中，注意答题技巧和时间分配，尽量避免因时间不足而失分。

综上所述，即使没有人力资源管理方面的经验，通过自学、培训和实践，你也可以顺利报考并取得人力资源管理师证书。祝你学习顺利，考试成功！