您好！考MBA（工商管理硕士）和高级人力资源管理师都是非常有价值的选择，但它们的含金量取决于您的职业规划和个人需求。以下是关于这两个选项的详细比较：

1.MBA：
- 含金量：MBA被誉为企业管理的“敲门砖”，具有更广泛的适用范围。它不仅涉及人力资源管理，还包括市场营销、财务管理、战略规划等领域。
- 就业前景：MBA毕业生通常在企业管理层、咨询公司、金融行业等领域有较好的发展机会。
- 薪资待遇：根据不同行业和地区，MBA毕业生的薪资水平较高，具有较好的竞争力。

2.高级人力资源管理师：
- 含金量：高级人力资源管理师专注于人力资源管理领域，对于希望在人力资源管理领域深耕的人来说，该证书具有较高的专业价值。
- 就业前景：持有高级人力资源管理师证书的人，在人力资源部门、企业培训、猎头公司等领域有较好的发展机会。
- 薪资待遇：虽然高级人力资源管理师的薪资水平可能略低于MBA毕业生，但在人力资源管理领域，其薪资待遇仍然具有竞争力。

比较：
1. 专业性：高级人力资源管理师更专注于人力资源管理领域，而MBA涵盖的范围更广。
2. 投资回报：MBA的学费相对较高，但毕业后的薪资待遇也较高；高级人力资源管理师的学费相对较低，投资回报率适中。
3. 职业发展：根据您的职业规划，选择更适合您的方向。如果您的目标是企业管理层，MBA可能更适合；如果您的目标是人力资源管理领域，高级人力资源管理师则更具优势。

总结：
考MBA和高级人力资源管理师都有其独特的优势，您需要根据自己的职业规划和兴趣进行选择。希望我的回答能够帮助您更好地理解这两个选项，祝您在职业道路上取得成功！