二级人力资源管理师证书是由人力资源和社会保障部（简称人保部）颁发的职业资格证书。关于您的疑问，以下是根据相关规定和要求的详细解答：

1. 获得证书后是否可以直接使用？

答：是的，当您通过了二级人力资源管理师的考试并获得了由人保部颁发的证书后，就可以开始从事相关工作了。这个证书是您具备相应能力的官方证明。

2. 是否需要其他手续？

一般来说，获得了二级人力资源管理师证书后，不需要再进行其他特别的手续。但是，根据不同的工作单位或具体岗位要求，可能需要在求职时提供其他相关资料，例如学历证明、工作经验证明等。

建议：在求职或工作时，仔细阅读招聘信息或咨询单位的人力资源部门，了解是否有其他具体要求。

3. 是否需要定期审核？

根据《职业资格证书管理规定》，职业资格证书一般不需要定期审核。但是，如果证书遗失、损毁或者需要变更注册信息时，应向原发证机关申请补办或变更手续。

另外，需要注意的是，虽然证书本身不需要定期审核，但是从事人力资源管理相关工作的个人应关注行业动态、政策变化，确保自己的专业能力与素质不断提升。

综上所述，二级人力资源管理师证书在获得后可以直接使用，不需要其他额外手续，一般情况下也不需要定期审核。希望这些信息能够对您有所帮助，祝您工作顺利！