话题讨论你的企业有员工手册吗,你觉得员工手册和管理制度的区别是什么? 

你的企业有员工手册吗,你觉得员工手册和管理制度有什么差别?群员一员工手册很大程度就是员工在公司里遵守的规章制度。员工手册可以包括管理制度,特别是大家都必须遵守的制度。但是个人比较不建议员工手册做的很厚。群员二员工手册就是像一张说明书,没必要包含规章制度,只告诉他,他很受欢迎你遇到问题应该找谁去解决你在这里会有什么样的发展。分两本一本员工手册,一本企业文化。你们企业如何做?你的观点是? ![]()


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canyanzheng 高分答主 05-15 TA获得超过5369个赞
员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。它是有效的管理工具,员工的行动指南。
"员工手册"是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的"法律法规",同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。
而公司规章制度是为进一步深化企业管理,充分调动发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,规范公司全体员工的行为和职业道德。结合《公司法》和《劳动法》等相关规定,建立的一套管理制度,以促使公司从经验管理型模式向科学管理的模式转变。![]()
"员工手册"是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的"法律法规",同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。
而公司规章制度是为进一步深化企业管理,充分调动发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,规范公司全体员工的行为和职业道德。结合《公司法》和《劳动法》等相关规定,建立的一套管理制度,以促使公司从经验管理型模式向科学管理的模式转变。
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