您好，由于不清楚您是想报考三级还是二级或者一级的人力资源师，也不清楚您的毕业年限，这些条件都与报考资格直接挂钩的，我将报考资格罗列下来，你可以自己对照一下。
根据我的推测您可能是想要报考二级或者三级：
三级需要考的科目分为两项，一科是理论知识考核，一科是操作技能考核，两科均为笔试。涉及到的教材有：
职业道德
企业人力资源管理师(基础知识）
企业人力资源管理师(常用法律手册）
企业人力资源管理师（三级）
企业人力资源管理师（三级）考试指南
二级需要考的科目分为三项，一科是理论知识考核，一科是操作技能考核，以上两科通过后，需要撰写论文并进行论文答辩。涉及到的教材有：
职业道德
企业人力资源管理师(基础知识）
企业人力资源管理师(常用法律手册）
企业人力资源管理师（二级）
企业人力资源管理师（二级）考试指南
除了标注级别的教材，其余教材是各级别通用的。
这些教材都可以在书店或者网上买到。建议您参加苏州本地的人力资源师培训课程，进行系统学习后再参加考试。
下面是各个级别的报考资格：
一级高级人力资源管理师 （符合其中一项即可）
本科学历+9年工作经验
硕士学历+6年工作经验
博士学历+3年工作经验
取得二级证书后+3年工作经验
二级人力资源管理师 （符合其中一项即可）
中专学历+13年工作经验
大专学历+6年工作经验
本科学历+3年工作经验
取得三级人力资源证书+3年工作经验
研究生及以上学历+2年工作经验
三级助理人力资源管理师 (符合其中一项即可）
中专学历+6年工作经验
大专学历+3年工作经验
本科学历+1年工作经验
研究生及以上学历直接报考
在校大三大四在校生凭学生证可申请报考