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如何做好人力资源规划? 如何做好人力资源规划?
公司规模在1500人左右,处于成长期的企业,目前公司好多人力资源制度还不是太健全,规章制度执行有困难,公司人员素质普遍有点低。请问作为人力资源部门该如何做人力资源规划?应该做哪种规划?现在从何下手开始做?急求业内高手指教本人才粗学浅,望具体点的,谢谢您的不令赐教
baimeicuan1回答 · 5857人浏览
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binggaoyo 新兵答主 05-15 TA获得超过7133个赞
这个“人力资源管理规划书”当然包括很多的内容,首先,你必须设置各种职位(例如:销售经理、生产部经理、工厂管理人员等等),然后,再酌情选定业绩佳、表现好的员工进行相关专业的培训。这个计划书的形式,除了文字的形式,最好还应该有图框表示。

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