全面支撑人力资源管理所涉及的各方面,从支持完整的招聘流程来吸纳人才,到人才招进公司后的人事档案管理,还有日常的薪酬管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、员工福利规划等都可以在系统中开展。其优势表现在:
一、功能全面,可以支撑管理员工整个职业生涯的发展过程。8Manage HCM能够全面便捷地管理员工人事信息,集中灵活地管理员工薪资以及自动计算工资,支持客观而全面的绩效评估模式,优化招聘流程以提高工作效率以及管理水平,并提供相关OA功能帮助企业管理内部行政事务;
二、灵活性高,自定义功能可进行界面的个性化设计。提供强大的自定义功能,用户可以自定义信息字段以记录特殊情况,自定义人事汇总报表,以及按需设计工资计算的公式;
三、系统需求匹配度高,额外定制开发少。能够满足大部分的人力资源管理需求,需要额外定制开发的功能较少,减轻了企业的预算负担,也节省了因系统开发的等待时间,能够较快上线系统。
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人力资源管理师证书领取的方式有哪几种?:人力资源管理师证书领取的方式有哪几种?人力资源管理师证书主要有两种领取方式,一种是现场领取,另一种是快递邮寄。采用不同的人力资源管理师证书领取方式,所需的领取材料也是不同的。
869播放2020-06-10 - 81
人力资源管理师需要注意哪些基本条件?:人力资源管理师需要注意哪些基本条件?对人力资源问题研究达到一定深度,了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。作为人力资源管理师,如果没有新思路和创造力,人力资源管理师要知道政策的精髓所在,不断地为企业最高层提供战略性意见。作为人力资源管理师,必须擅长通过直接上司(人力资源部总监或总经理)和直接下属(招聘经理、薪酬经理等),从而对企业人事政策产生影响。
488播放2020-06-10 - 32
人力资源管理师考试的鉴定方式分为哪几种?:人力资源管理师考试的鉴定方式分为哪几种?分为理论知识考试和专业能力考核,理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
590播放2020-06-09
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旧年碎·2019-12-08人事管理系统毕业设计用哪种软件做比较简单?
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是不是必须要培训机构的结业证书才能报考人力资源管理师
chaniuduan·2021-03-26人力资源管理师考试会查证件吗
baomilao·2021-03-26考人力资源管理师是需要什么学历呢
cangxiangji·2021-03-26零基础怎么报考人力资源管理师
benruifei·2021-03-26没有毕业证能考人力资源管理师吗
chaniuduan·2021-03-26人力资源管理师主要考些什么内容?
canghuixu·2021-03-26没有工作可以报考人力资源管理师吗
chaiyangcu·2021-03-26二级人力资源管理师考试报名信息在国家哪个官网查
anmangma·2021-03-26人力资源管理师三级报名一般多少钱
chaniuduan·2021-03-26人力资源管理师考试改革了吗
chaniuduan·2021-03-26
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