人力资源管理师证书领取的方式有哪几种？:人力资源管理师证书领取的方式有哪几种？人力资源管理师证书主要有两种领取方式，一种是现场领取，另一种是快递邮寄。采用不同的人力资源管理师证书领取方式，所需的领取材料也是不同的。

人力资源管理师需要注意哪些基本条件？:人力资源管理师需要注意哪些基本条件？对人力资源问题研究达到一定深度，了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。作为人力资源管理师，如果没有新思路和创造力，人力资源管理师要知道政策的精髓所在，不断地为企业最高层提供战略性意见。作为人力资源管理师，必须擅长通过直接上司（人力资源部总监或总经理）和直接下属（招聘经理、薪酬经理等），从而对企业人事政策产生影响。

人力资源管理师考试的鉴定方式分为哪几种？:人力资源管理师考试的鉴定方式分为哪几种？分为理论知识考试和专业能力考核，理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。