



IS09000:2018 质量管理体系 基础术语
IS09001:2018 质量管理体系 要求
ISO19011:2018 质量和(或)环境管理体系审核指南
ISO9000系列标准是第一套管理性质的国际标准。它是各国质量管理与标准化专家在先进的国际标准的基础上,对科学管理实践的总结和提高,它既系统、全面、完善,又简洁、扼要。1994年7月1日正式公布。
拓展资料
ISO9000质量认证步骤
根据许多公司的贯标经验,企业可采取以下几个步骤:
(1)培训教育,提高全员参与质量管理的意识。推行ISO9000标 准需要企业上下全体员工积极参与,每一个员工都必须有责任感,企业应围绕ISO9(0)0标准展开教育培训活动。
(2)编制公司的质量文件。质量文件包括公司的质量政策、质量责任和质量保证体系的要求以及标准工作程序等。
(3)按标准程序的要求进行反复的检查审核。在推行ISO90~质量保证制度的过程中,为检查和促进公司整个质量体系工作真正按ISO9000的要求运作,要求进行不断的检查审核,包括内部质量审核、请顾问公司咨询审核。
(4)取得正式认证。通过多次预审和最后的评审后企业才能领取到ISO9000质量认证书。
(5)获证后的工作。获取ISO9000认证不是一劳永逸的事,企业应将其精神进一步贯彻落实到质量管理的具体工作中,要不断的总结经验并将之文件化。获证后,有关部门还会进行抽查,因此应将贯标活动持续不断的进行下去。
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人力资源管理师需要注意哪些基本条件?:人力资源管理师需要注意哪些基本条件?对人力资源问题研究达到一定深度,了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。作为人力资源管理师,如果没有新思路和创造力,人力资源管理师要知道政策的精髓所在,不断地为企业最高层提供战略性意见。作为人力资源管理师,必须擅长通过直接上司(人力资源部总监或总经理)和直接下属(招聘经理、薪酬经理等),从而对企业人事政策产生影响。
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人力资源管理师考试准考证是什么时候领取?:人力资源管理师考试准考证是什么时候领取?人力资源管理师考试准考证领取时间一般都是考试前的5-10天。各地领取方式及时间会有所不同,以官方信息为准。
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是不是必须要培训机构的结业证书才能报考人力资源管理师
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