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人力资源管理如何写职业生涯规划 人力资源管理如何写职业生涯规划
人力资源管理如何写职业生涯规划
40高温还感冒的有没有1回答 · 8143人浏览8143人浏览 · 0 收藏
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帮考网答疑老师 资深老师 10-20 TA获得超过3919个赞 2024-10-20 17:56
职业生涯规划要明确目标,分析个人优势与不足,规划短期和长期发展步骤。包括:1. 目标设定;2. 能力分析;3. 培训计划;4. 发展路径;5. 成就评价。

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