人力资源管理文书是指用于管理和记录人力资源相关信息的各种文件和表格。在工作中，人力资源管理文书是必不可少的，它们可以帮助企业更好地管理和利用人力资源，提高员工的工作效率和满意度。以下是人力资源管理文书涉及到的方面：

1. 招聘管理：招聘计划、招聘广告、应聘者简历、面试记录、录用通知书等。

2. 员工档案管理：员工信息登记表、员工档案、职工证、薪酬档案、绩效考核记录等。

3. 培训管理：培训计划、培训材料、培训记录、培训反馈表等。

4. 绩效管理：绩效考核制度、绩效考核表、绩效评估报告等。

5. 薪酬管理：薪酬制度、工资单、社保缴纳记录、个人所得税申报表等。

6. 福利管理：员工福利计划、福利申请表、福利记录等。

7. 劳动关系管理：劳动合同、劳动争议处理记录、劳动法律法规宣传记录等。

8. 人力资源规划：人力资源需求预测、人力资源规划报告、人力资源流动情况分析等。

以上是人力资源管理文书涉及到的主要方面，不同企业根据自身情况可能还会有一些其他的文书需要使用。