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如何提升绩效管理 如何提升绩效管理
如何提升绩效管理
beimiaoqin1回答 · 5823人浏览
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biaosutou 新兵答主 05-15 TA获得超过4004个赞
首先绩效管理和员工满意度之间并非充要条件,即做好绩效管理能一定程度提升员工满意度,但不是唯一途径。提升员工满意度的途径有很多,且满意度是某个时点的概念,它代表某个时期内员工的心理状态。此处就以我所认知的如何做好绩效管理,提出以下几点意见:
①明确自己为什么做绩效管理?是上下级或横向的沟通工具??是目标管理的有效手段?抑或是奖惩激励的措施之一?虽然各中目的可能皆有存在,但侧重点可能会有不同!
②绩效管理体系化,执行流程化,表单规范化。
③确保由上至下对绩效管理系统的关注及支持。
④狠抓中层!这部分人为绩效管理的直接执行人,这些人对绩效管理执行的好坏直接决定绩效管理系统运营的好坏。
⑤HR绩效主管人员的专业度!
有点泛泛而谈,但确是个人从业经验,权当参考!

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