



第一章植物体的基本结构
第一节观察和实验的用具
教学目标
1.使学生明确生物学的研究是从观察和实验入手的,因此,掌握正确的观察和实验方法是学好生物课的前提。
2.使学生初步学会正确使用生物学观察和实验中的常用用具。培养初步的观察能力和实验能力。
3.通过练习使用显微镜,初步培养学生进行科学实验的良好习惯。
重点、难点分析
1.显微镜的使用为本课的重点,因为植物体及其他生物体的基本结构都非常微小,用一般的放大镜(为单片双凸透镜,放大倍数从几倍到十几倍),是不能看清的,而显微镜放大倍数较高(一般为100多倍到几百倍),使用它就能看清植物体的细微结构了,所以显微镜成为了生物教学中必不可少的用具,要了解生物体的结构首先要学会使用显微镜。
2.显微镜是初中学生第一次使用的实验仪器,掌握它的使用方法是本课的难点,这是因为:(1)由于显微镜是较昂贵的仪器,在不具备人手一台或两人一台的情况下,很难让学生学会正确地、熟练地使用。(2)学生是初次接触到显微镜,对其构造和工作原理及使用要求一无所知。(3)初中生一般动手操作能力较差,在练习使用过程中,多余动作多,容易出现不正当操作以至损坏显微镜的现象。所以,怎样在有限的课时内完成教学目标,解决这些问题是应该在课前做好充分准备的。
解决显微镜不足和没有专用教室的问题,可在普通教室,将两个或四个学生课桌并在一起,构成一个临时实验台,以避免因课桌太小无法练习操作的情况出现,同时也可以解决学生多,显微镜少的问题,以2~4个学生为一个实验小组,轮换练习。
教学过程设计
一、本课题参考课时为一课时。
二、本课的教学方法:
1.常规方法:先以挂图和教材为例,讲述实验用具的结构、名称和使用方法,然后分组练习,此方法优点为易于组织教学,缺点是学生的听、看与实际练习脱节,不利于操作能力的形成。
2.同步教学方法:挂图和实物相结合,边讲边看边操作,老师讲一步,让学生看一看实物并动手练习操作一下,此方法的优点为:使学生能同时听到、看到和触摸到实物,多种感官同时感觉一个知识点的内容,印象深刻。缺点为:组织教学难度大,学生出于对用具的新鲜感,往往会忽略老师对用具结构、用途和使用方法的介绍,而急于动手操作。所以,建议在确有把握组织好教学的前提下采用此方法。
三、教学过程:(以同步教学法为例)
1.引言设计:此课内容是在学生刚刚学习完绪论,对生物学产生了极大兴趣的基础上进行的,是将学生引人生物学具体学习过程的重要一步,可以利用学生的学习兴趣和心理特点来设计引入语,以下几种方法仅供参考。
(1)以绪论引入。这是在绪论课的基础上让学生进一步提高渴求生物学知识的欲望,例如:“在绪论中提到了将要学习的几大部分内容,那么从现在开始我们就要进入生物世界了,先让我们来了解一下植物,(板书:第一部分植物)首先我们要做一些准备工作,因为植物虽然种类繁多,形态各异,但是构成它们身体的基本结构却十分微小,不借助于一些专门的用具和采取一些特殊的方法,我们是观察不到的。所以,我们在了解植物之前,要先认识和熟悉一下观察植物结构时所使用的一些用具和方法。”
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:service@bkw.cn 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
25
一级人力资源管理师考试的难易程度如何?:一级人力资源管理师考试的难易程度如何?一级是最高的等级。一级人力资源管理师的考试肯定还是有一定的难度的,但是只要在考前发挥主观能动性,掌握考试的重点和难点,想要顺利通过考试还是很容易的,要相信,付出和回报是呈正比。
568播放2020-06-1024
三级人力资源管理师考试难易程度如何?:三级人力资源管理师考试难易程度如何?三级考的内容会比较细,需要对书本很多的知识面要了解全面,需要记忆的东西较多,当然也就需要花费一定的功夫。但是因为三级是入门级考试,相对通关率是很高的。
732播放2020-06-1045
如何高效率学习人力资源管理师课程?:如何高效率学习人力资源管理师课程?总览全局,搭建框架;跟着精讲课精读课本;重点突破,题海战术;经过精读解读,知识点基本都见过,这个阶段要解决熟练问题。第四步:1. 准备好心态,会的题如何答,不会的题如何发挥,考前要想好考试的时间分配。2. 点题课程,做好总结,把重点知识点梳理一遍,看看哪些没掌握,查漏补缺。
730播放2020-06-10
人力资源管理师在现在的中国前景如何?
他说我俩只剩坚持·2020-06-17人力资源管理师在现在的中国前景如何?
calengtiao·2020-06-12人力资源管理师在现在的中国前景如何?
望着窗外孤枕难眠·2020-06-03在大学的时候是应用生物教育专业的,现在准备考人力资源师各位知道报考条件吗?
bianhaitui·2020-02-14如何学习人力资源管理?
cejiangtang·2019-07-28如何自学通过人力资源管理师三级
bianmenpang·2018-07-10我是本科大二学生,如何报考人力资源管理师
bianshijiao·2018-06-16人力资源管理师的课程怎么样?通过率如何?
三分热七分醒·2018-06-16你好请问如何报考助理人力资源管理师可以个人去报名吗指定教材是哪几本
akangcui·2018-06-16你好,人力资源管理师好考吗如果自学的话需要买哪些教材呢谢谢
chanpannin·2018-06-14
是不是必须要培训机构的结业证书才能报考人力资源管理师
chaniuduan·2021-03-26人力资源管理师考试会查证件吗
baomilao·2021-03-26考人力资源管理师是需要什么学历呢
cangxiangji·2021-03-26零基础怎么报考人力资源管理师
benruifei·2021-03-26没有毕业证能考人力资源管理师吗
chaniuduan·2021-03-26人力资源管理师主要考些什么内容?
canghuixu·2021-03-26没有工作可以报考人力资源管理师吗
chaiyangcu·2021-03-26二级人力资源管理师考试报名信息在国家哪个官网查
anmangma·2021-03-26人力资源管理师三级报名一般多少钱
chaniuduan·2021-03-26人力资源管理师考试改革了吗
chaniuduan·2021-03-26
全国人力资源管理师(二级)考试大纲:第三章培训与开发
帮考网校·2022-01-06全国人力资源管理师(二级)考试大纲:第二章招聘与配置
帮考网校·2022-01-06人力资源管理师(四级)真题
帮考网校·2022-01-06高级人力资源管理师考试真题4
帮考网校·2022-01-07高级人力资源管理师考试真题2
帮考网校·2022-01-07高级人力资源管理师考试真题1
帮考网校·2022-01-07高级人力资源管理师考试真题3
帮考网校·2022-01-07高级人力资源管理师《理论知识》真题及答案(二)
帮考网校·2022-01-07高级人力资源管理师《理论知识》真题及答案(二)
帮考网校·2022-01-07高级人力资源管理师《理论知识》真题及答案(三)
帮考网校·2022-01-07
人力资源管理师三级考试多长时间
bianshuafen·2021-03-26一级人力资源管理师考试后多久发证
chaniuduan·2021-03-26人力资源管理师可以跨级考试吗
biepixian·2021-03-26人力资源管理师必须要有文凭才可以考吗
cenrisuo·2021-03-26企业人力资源管理师在哪里报名考试啊
chaniuduan·2021-03-26人力资源管理师考试有学历要求吗
changshaizi·2021-03-26人力资源管理师考试成绩有效期是多久
cengxianruan·2021-03-26企业人力资源管理师(二级)在考试前应该去如何准备
发觉·2021-03-26人力资源管理师考试只能代报名吗
achian·2021-03-26国家人力资源管理师考试取消了吗
cenzhagua·2021-03-26
00:56
人力资源管理师考试对作答有什么要求吗?2020-06-08
00:39
人力资源管理师考试都有哪些题型?2020-06-08
00:51
人力资源管理师考试的通过率高吗?2020-06-08
00:32
人力资源管理师考试的鉴定方式分为哪几种?2020-06-08
00:30
人力资源管理师考试成绩有多久的有效期?2020-06-08

微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料