人力资源管理师证书有什么用？:人力资源管理师证书有什么用？第一、人力资源管理师证书可以领取技能补贴：拿到人力资源管理师证书后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，对于人力资源管理师四级到三级都有相对相应的补贴，第二、报考人力资源管理师证书可以领取补助：取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助，第三、报考人力资源管理师证书可以促进就业：对于打算从事人力资源行业的人员来说。

人力资源管理师需要注意哪些基本条件？:人力资源管理师需要注意哪些基本条件？对人力资源问题研究达到一定深度，了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。作为人力资源管理师，如果没有新思路和创造力，人力资源管理师要知道政策的精髓所在，不断地为企业最高层提供战略性意见。作为人力资源管理师，必须擅长通过直接上司（人力资源部总监或总经理）和直接下属（招聘经理、薪酬经理等），从而对企业人事政策产生影响。

人力资源管理师考试都有哪些题型？:人力资源管理师考试都有哪些题型？《理论知识》的题型是单项、多项选择题，而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。