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杭州市助理人力资源管理师 杭州市助理人力资源管理师
杭州市助理人力资源管理师
changchuohen1回答 · 6923人浏览6923人浏览 · 0 收藏
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changwengse 考证达人 04-02 TA获得超过6030个赞 2023-04-02 04:12
杭州市助理人力资源管理师是指在杭州市范围内从事人力资源管理相关工作的助理级别人才,其主要职责包括:

1. 协助上级完成招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源管理工作;

2. 组织和实施人力资源政策和制度,负责员工档案管理、薪酬管理、社会保险等工作;

3. 维护企业与员工之间的关系,处理员工投诉、纠纷和离职手续等事宜;

4. 参与制定企业的人力资源战略和规划,提出人才管理建议和改进措施。

杭州市助理人力资源管理师需要具备较强的组织协调能力、沟通能力、分析解决问题的能力和责任心,同时需要具备一定的人力资源管理知识和经验。

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