求职实习
报考指南考试报名准考证打印成绩查询备考资料
考试科目
考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

当前位置:首页求职实习问答正文
和公司签了实习协议,没签劳动合同,实习期还未满,想离职可以吗?公司会不会找麻烦? 和公司签了实习协议,没签劳动合同,实习期还未满,想离职可以吗?公司会不会找麻烦?
和公司签了实习协议,没签劳动合同,实习期还未满,想离职可以吗?公司会不会找麻烦?
aoliaozen1回答 · 6012人浏览
最佳答案
用户头像
biminxun 答疑小能手 12-19 TA获得超过788个赞
第一个问题:
劳动者只要满足劳动年龄,不论毕业与否都是合法的
对方与你签订劳动合同,跟学校规定的三方协议效果一样。所以这种情况合理。
第二个问题:
与公司协商劳动合同的问题只能协商入职定岗的岗位、薪资、合同年限等,其他条款为国家规定的,值得注意的是与HR协商劳动合同可变更的这些问题的时候,要委婉表达,但是一定要将自己想知道的问题都提出来。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:service@bkw.cn 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

|
推荐视频
求职实习百宝箱离考试时间289天
学习资料免费领取
免费领取全套备考资料
测一测是否符合报考条件
免费测试,不要错过机会
提交
  • 暂无信息
  • 暂无信息
    • 暂无信息
    • 互动交流

      微信扫码关注公众号

      获取更多考试热门资料

      温馨提示

      信息提交成功,稍后帮考专业顾问免费为您解答,请保持电话畅通!

      我知道了~!
      温馨提示

      信息提交成功,稍后帮考专业顾问给您发送资料,请保持电话畅通!

      我知道了~!

      提示

      信息提交成功,稍后班主任联系您发送资料,请保持电话畅通!