如果说秋招（大四第一学期或者研三第一学期）是绝大多数同学找工作的主要途径的话，那么实习生招聘就是进入大公司的主要途径。说到这里，可能很多同学还没有听过什么是实习生招聘。

这个话题的引出，来源于身边很多学生的现实情况，当我们提到实习生招聘的时候，很多同学表示自己根本没有听过，或者还有些同学虽然听过，但是却不知道它具体的情况是什么。如果阅读本文的你也是这样的情况，请一定要详细地阅读此文，我相信你一定会有所收获的。

好了，废话不多说，我们先讲一讲一个大学生有几次重大的参与招聘的机会？请大家想一想。一次，两次，还是三次？对，没错，就是三次。它们分别是实习生招聘、秋招、春招。

那么本文呢，我们主要讲解一下实习生招聘，这个对于绝大多数同学来讲比较陌生的东西。

实习生招聘是什么？我总结一下，实习生招聘是一些较大的企业提前招揽人才的一种有效途径。它通常在大三的第一学期末或者大三第二学期初（相对于研究生同学来讲，则是研二第一学期末或者研二第二学期初），那么对于这两个时间段呢，大三第一学期末（研究生同学则对应于研二第一学期末）的机会更大，更容易进入一些大公司，因为这时候企业有需求，但是应聘的同学却比较少，也就是缺口较大；而大三第二学期初（研究生同学对应于研二第二学期初），一般在2、3、4月份，这时候的公司数量会比较多，当然了应聘的同学也会稍微多一些。

前面讲过，实习生招聘是进入大公司的有效途径，那么为什么会是这样，它和秋招到底有什么样的区别呢？我这里以想从事互联网工作的同学举个例子来说说实习生招聘的优势：

从上面的介绍，我们可以看出来实习生招聘的优势有多大了吧，所以如果有机会参加实习生招聘，一定要去试一试。其它的行业也是无出其右，大同小异。

感谢大家耐心阅读完此文，如果它帮到你了，也请转给身边的朋友吧。