债券筹资的优缺点是什么？:债券筹资的优缺点是什么？债券筹资的优点：（1）筹资规模较大；（2）具有长期性和稳定性；（3）有利于资源优化问题。债券筹资的缺点：（1）发行成本高；（2）信息披露成本高；（3）限制条件多。

平衡计分卡的优点和缺点分别是什么？:从财务、容户、内部业务流程、学习与成长四个维度，将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系，并据此进行绩效管理的方法。平衡计分卡的优点：1、战略目标逐层分解并转化为被评价对象的绩效指标和行动方案，2、从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度确定绩效指标，注重员工的发展要求和组织资本、信息资本等无形资产的开发利用，有利于增强企业可持续发展的动力。平衡计分卡的缺点：

关键绩效指标法的优缺点分别有哪些？:关键绩效指标法是指基于企业战略目标，关键绩效指标是对企业绩效产生关键影响力的指标，是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析，识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。【注意】关键绩效指标法可以单独使用，关键绩效指标法的应用对象可以是企业，1.使企业业绩评价与企业战略目标密切相关，2.通过识别价值创造模式把握关键价值驱动因素，（2）关键绩效指标法的缺点：