一、聘用条件：

1. 学历要求：通常需要具备全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。

2. 证书要求：具备初级会计师资格证书。

3. 工作经验：具备一定的会计相关工作经验，具体要求根据不同单位有所差异。

4. 能力素质：具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力。

5. 诚信守法：遵守国家法律法规，无不良信用记录。

二、求职流程：

1. 关注招聘信息：通过事业单位招聘网站、人才市场、校园招聘等渠道关注初级会计师招聘信息。

2. 投递简历：根据招聘条件，准备符合要求的简历，突出自己的专业能力和工作经验。

3. 笔试和面试：通过简历筛选后，参加事业单位组织的笔试和面试。笔试主要测试会计基础知识，面试主要测试综合素质。

4. 体检和考察：通过笔试和面试后，进行体检和政审。

5. 聘用：体检和考察合格后，与事业单位签订劳动合同，正式入职。

三、注意事项：

1. 认真准备简历，突出自己的优势和特点。

2. 了解招聘单位的具体要求，有针对性地准备笔试和面试。

3. 保持良好的沟通能力和团队协作精神，展现自己的职业素养。

4. 注意遵守国家法律法规，保持良好的信用记录。

5. 入职后，积极参加培训和学习，提高自己的业务能力。

希望以上信息对您有所帮助，祝您求职顺利！