一、聘用流程：

1. 查看招聘信息：关注事业单位发布的招聘公告，了解招聘职位、人数、条件等。
2. 报名：根据招聘公告要求，提交个人简历、学历证明、资格证书等相关材料进行报名。
3. 笔试和面试：通过初步筛选后，参加笔试和面试，展示自己的专业能力和综合素质。
4. 体检和考察：通过笔试和面试的人员，需参加体检和考察，确保符合聘用条件。
5. 录用通知：最终确定聘用人员后，单位会发出录用通知，双方签订劳动合同。

二、聘用条件：

1. 学历要求：一般要求具有全日制大专及以上学历，会计及相关专业。
2. 资格证书：持有初级会计资格证书。
3. 工作经验：具备一定的会计工作经验，优先考虑。
4. 综合素质：具备良好的职业道德、沟通能力、团队协作精神等。

三、注意事项：

1. 了解事业单位的招聘政策，确保自己符合报名条件。
2. 认真准备笔试和面试，展示自己的专业知识和技能。
3. 注意保持良好的沟通，及时关注招聘进度。
4. 合同签订前，仔细阅读合同条款，确保自己的权益。

希望以上回答能帮助您解决关于初级会计事业单位聘用的问题。如有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利！