一级建造师
考试报名 准考证打印 成绩查询 报考指南 考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

首页 一级建造师 题库 正文
  • 单选题 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是( )。
  • A 、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制
  • B 、双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解,调解不成的,才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
  • C 、劳动争议申请仲裁的时效期限为 2 年
  • D 、仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算

扫码下载亿题库

精准题库快速提分

参考答案

【正确答案:A】

劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议申请仲裁 的时效期限为 1 年。仲裁时效期间正确应为从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

您可能感兴趣的试题