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  • 客观案例题
    题干:2017年1月10日,某地知名广告公司设计部设计师吴某离职。2018年2月5日,吴某与原公司同事张某一起吃饭时,得知该广告公司在2017年1月20日发放了2016年度的年终奖。于是,吴某于2018年2月6日向该广告公司人力资源部查询年终奖事宜,人力资源部回复“时间已经过去一年,已经超过时效”。吴某并不认同,向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请。
    题目:下列选项中,属于吴某作为劳动争议当事人权利的是( )。
  • A 、选择劳动争议的调解程序
  • B 、要求有关调解、仲裁和审判人员回避
  • C 、按照规定缴纳诉讼费
  • D 、在劳动争议处理过程中与另一方自行和解

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参考答案

【正确答案:A,B,D】

在劳动争议案件中,缴纳诉讼费是义务而不是权利,因此选项C不属于当事人的权利。

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