- 不定项
题干:某化妆品公司招聘人员,在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金,以便制作统一的工作服装,并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后,公司将该押金全额返还给员工。2012年1月,甲与该公司签订了3年的劳动合同,试用期为6个月。2013年2月27日,甲在查询社保缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期(2010年1~3月)的社会保险费。根据合同上的有关约定,2013年3月28日,甲向单位提出补缴社会保险费的要求,遭到拒绝。于是甲向单位寄出“解除劳动合同通知书”,同时,准备申请仲裁,要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。
题目:下列关于劳动合同中试用期的规定,说法不正确的为()。 - A 、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
- B 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- C 、3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
- D 、无固定期限的劳动合同,不得约定试用期
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参考答案
【正确答案:D】
本题考核试用期的规定。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
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- B 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- C 、无固定期限的劳动合同不得约定试用期
- D 、甲与该公司签订的劳动合同中试用期条款符合规定
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- A 、劳动合同期限3个月以上不满一年,试用期不得超过1个月
- B 、劳动合同期限1年以上不满3年,试用期不得超过2个月
- C 、劳动合同期限3年以上固定期限的,试用期不得超过6个月
- D 、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
- 9 【不定项】下列有关劳动合同规定的说法中,正确的是( )。
- A 、合同中规定吴某交纳风险抵押金合法
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- B 、1年期的劳动合同试用期不能超过2个月
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热门试题换一换
- A公司于2012年11月5日从证券市场上购入B公司发行在外的股票2000万股作为交易性金融资产,每股支付价款5元,另支付相关费用10万元,2012年12月31日,这部分股票的公允价值为10500万元,A公司2012年12月31日应确认的公允价值变动损益为( )万元。
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