- 客观案例题
题干:某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核:[up/201710/1009741a0c4453da4e1bbf610ea7d288c9ed.png]根据以上资料,回答下列问题:
题目:该部门使用的绩效考核方法是( )。 - A 、民主评议法
- B 、直接排序法
- C 、交替排序法
- D 、一一对比法
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参考答案
【正确答案:D】
绩效考核常用办法有民主评议法、书面鉴定法、关键事件法和比较法。该案例用到了比较法中的一一比较法,即将每个被考核者一一与其他被考核者进行比较。
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