一、教育背景：
证券营业部总经理通常需要具备本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

二、工作经验：
1. 5年及以上证券营业部从业经验，具备一定的客户资源；
2. 曾任营销总监、总助或副总以上职位，具备较强的团队管理和市场营销能力。

三、能力要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够与客户、上级和团队成员保持良好的沟通；
2. 具有敏锐的市场洞察能力，能够把握市场动态，制定有效的业务发展策略；
3. 具备较强的风险控制意识，能够确保业务的合规安全；
4. 具备较强的团队建设能力，能够培养和带领团队实现业务目标。

四、薪资待遇：
证券营业部总经理的薪资待遇通常较高，具体如下：
1. 该职位招聘在20K-30K薪资范围占45.0%；
2. 该职位招聘在30K-50K薪资范围占41.0%；
3. 该职位招聘在50K-100K薪资范围占7.0%；
4. 该职位招聘在100K以上薪资范围占3.0%。

综上所述，证券营业部总经理需要具备丰富的教育背景和工作经验，具备较强的能力，薪资待遇也相对较高。希望这些信息能对您有所帮助。如有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利！