2025年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 工资与就业理论5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、实际工资是指（）。【单选题】

A.工资

B.福利

C.货币工资所能购买到的商品和服务量

D.货币工资

正确答案:C

答案解析:本题考查实际工资的定义。实际工资是指货币工资所能购买到的商品和服务量，它可用来说明货币工资的购买能力。实际工资=货币工资÷物价指数。所以本题选C。

2、收入弹性是指(  )。【单选题】

A.居民收入变动百分比所导致的需求变动百分比

B.居民收入变动百分比所导致的供给变动百分比

C.产品需求变动百分比所导致的居民收入变动百分比

D.产品供给百分比所导致的居民收入变动百分比

正确答案:A

答案解析:谓收入弹性，是指居民收入变动百分比所导致的需求变动百分比。越是可以延期购买的产品，其需求的收入弹性就越大。所以本题选A。

3、不属于失业类型的是（）。【单选题】

A.被迫性失业

B.摩擦性失业

C.结构性失业

D.季节性失业

正确答案:A

答案解析:本题考查失业的类型。失业的类型包括摩擦性失业、结构性失业、季节性失业和周期性失业。

4、1995年试行的失业调查统计方法中,失业人员包括(   )。【多选题】

A.18周岁以上各类学校毕业或肄业的学生初次寻找工作尚未找到工作者

B.企业宣告破产后尚未找到工作的人员

C.被企业终止、解除劳动合同或辞职后尚未找到工作的人员

D.辞去原单位工作尚未找到工作的人员

E.符合失业人员定义的其他人员

正确答案:B、C、D、E

答案解析:1995年起开始试行了新的失业调查统计方法规定,失业人员具体包括:①16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中,初次寻找工作但尚未找到工作者;②企业宣告破产后尚未找到工作的人员;③被企业终止、解除劳动合同或辞退后,尚未找到工作的人员;④辞去原单位工作后尚未找到工作的人员;⑤符合失业人员定义的其他人员。所以本题选BCDE。

5、下列各项中，其对劳动者的需求不会随季节的变化而波动的是（）。【单选题】

A.农业

B.建筑业

C.航运业

D.食品业

正确答案:D

答案解析:本题考查失业的类型及其成因与对策。形成季节性失业的原因有两个：（1）一些部门或行业对劳动力的需求随季节的变化而波动，如农业、旅游业、建筑业、航运业等；（2）一些行业会随季节的不同而遇到购买的高峰和低谷，如服装业、制鞋业、汽车业等，从而影响作为谋生需求的劳动力需求，造成季节性失业。所以本题选D。