中级经济师
报考指南考试报名准考证打印成绩查询考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

当前位置: 首页中级经济师考试工商管理每日一练正文
当前位置: 首页中级经济师考试备考资料正文
2025年中级经济师考试《工商管理》每日一练1109
帮考网校2025-11-09 13:46
0 浏览 · 0 收藏

2025年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、方案1的期望收益值为()万元。【客观案例题】

A.248

B.255

C.260

D.648

正确答案:A

答案解析:方案1期望收益=(400×0.3+200×0.5-20×0.2)×3-400=248(万元)。

2、向卖方索赔应在合同规定的索赔期限内提出,《联合国国际货物销售合同公约》规定, 在合同未明确索赔期限的情况下,索赔期限最长不超过()。【单选题】

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

正确答案:C

答案解析:此题考查我国商品进口索赔环节的相关规定。向卖方索赔应在合同规定的索赔期 限内提出,《联合国国际货物销售合同公约》规定,在合同未明确索赔期限的情况下,索赔期限 最长不超过2年。

3、甲公司与科研机构签订的合同属于()。【客观案例题】

A.委托开发合同

B.合作开发合同

C.技术服务合同

D.技术转让合同

正确答案:D

答案解析:本题考查技术合同类型中的技术转让合同。技术转让合同是指合同一方当事人将一定的技术成果交给另一方当事人,而另一方当事人接受这一成果并为此支付约定的价款或费用的合同。

4、该企业制定人员补充计划主要应考虑()。【客观案例题】

A.补充人员的数量

B.加强职务轮换

C.员工知识技能的改善

D.补充人员的类型

正确答案:A、D

答案解析:本题考查人力资源规划的内容。人员补充计划的目标是明确补充人员的数量、类型、层次、优化人员结构等。选项B属于人员使用计划的目标,选项C是人员培训开发计划的目标。

5、企业使命主要回答()这一关键问题。【单选题】

A.我是谁

B.企业的盈利模式是什么

C.企业的业务是什么

D.企业的目标如何实现

正确答案:C

答案解析:此题考查企业使命的理解。企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由,说明企业的宗旨、哲学、信念、原则,回答“企业的业务是什么”这一关键问题。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:service@bkw.cn 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
测一测是否符合报考条件
免费测试,不要错过机会
提交
互动交流

微信扫码关注公众号

获取更多考试热门资料

温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问免费为您解答,请保持电话畅通!

我知道了~!
温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问给您发送资料,请保持电话畅通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任联系您发送资料,请保持电话畅通!