2024年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列选项中，不属于衡量组织职业生涯管理效果的绩效指数的是（）。【单选题】

A.满意度与忠诚度提高

B.离职率降低

C.员工绩效提高

D.员工士气提高

正确答案:A

答案解析:绩效指数主要包括离职率降低、旷工率下降、员工士气提高、员工绩效提高、空缺职位填补时间缩短和内部提升次数增加等方面。

2、 一个人有教导指点和培训别人的能力和意愿，属于霍兰德职业兴趣（）类型。【单选题】

A.现实型

B.社会型

C.企业型

D.常规型

正确答案:B

答案解析:社会型人的基本人格倾向是合作、友善、善于言谈和社交，观察能力强，喜欢社会交往，关心社会问题，重视社会公正和正义，有教导、指点和培训别人的能力和愿望，不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道。这些人适合从事教育、咨询等方面的工作。

3、李某的医疗期是 12 个月，他在公司可能工作的年限是（）。【单选题】

A.8

B.9

C.12

D.20

正确答案:C

答案解析:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时限。10 年以上 15 年以下的为 12 个月。

4、下列关于可以领取失业保险金的说法正确的是（）。【多选题】

A.失业前工作了六个月

B.失业前缴纳失业保险费满一年

C.已进行失业登记

D.有重新求职的意愿

E.参加了就业培训

正确答案:B、C、D

答案解析:从失业保险基金中领取失业保险金的条件包括：①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；②非因本人意愿中断就业；③已经办理失业登记，并有求职要求。

5、评价中心中的公文筐训练法，可以测试出的能力包括（）。【多选题】

A.领导能力

B.问题解决能力

C.人际交往能力

D.行政管理能力

E.压力承受能力

正确答案:A、B、D

答案解析:公文筐训练可以测试出的能力包括领导能力、问题解决能力、行政管理能力。

6、李某大学毕业因为经济不景气，工资水平低，放弃工作去选择读研究生，关于李某上大学说法正确的是（）。【单选题】

A.机会成本更低

B.固定成本更低

C.高的贴现率

D.高的内部收益率

正确答案:A

答案解析:机会成本是指当一种生产要素被用于生产单位某产品时所放弃的使用相同要素在其他生产用途中所得到的最高收入。经济不景气，工资水平低，李某放弃工作去选择读研究生，从而读研究生的机会成本下降。

7、 事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时，经批准可设置的岗位类型是（）。【单选题】

A.工勤

B.特设

C.管理

D.技术

正确答案:B

答案解析:根据事业发展和工作需要经批准，事业单位可设置特设岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

8、下列选项中，关于大企业往往支付相对较高水平工资的说法，正确的是（）。【多选题】

A.有可能通过规模经济来增加利润，能够承受更高的工资

B.力图通过较高的工资率来降低员工的流失率

C.对严格纪律约束所提供的一种补偿性工资差别

D.较少的培训降低了企业负担

E.培训使得员工提升了生产效率

正确答案:A、B、C、E

答案解析:大企业更有动力对员工进行培训，培训使得员工具有更高的生产率，而高生产率是和高工资联系在一起的。

9、人力需求预测的影响包括（）。【多选题】

A.组织变革

B.产品和服务

C.毕业生情况

D.本单位人员流动率

E.技术

正确答案:A、B、E

答案解析:本题考查第5章的人力资源需求预测。在进行一个组织的人力资源需求预测时， 主要应当考虑组织的战略、组织所提供的产品和服务的变化情况、技术、组织的变革等因素。ABE正确。CD说法未涉及。

10、下列人口统计指标，无法包含全部就业人口（）。【单选题】

A.实际劳动力供给人口

B.劳动力人口

C.经济活动人口

D.劳动年龄内人口

正确答案:D

答案解析:一个国家或地区的人口总量，通常被分为劳动年龄内人口和劳动年龄外人口两类。